民進黨政府勞動部帶頭霸凌公務員致死，讓我想起柯文哲：這其實是台灣文化強迫勞動的表徵

11月 26, 2024

勞動部工程師11月4日在分署辦公室輕生，被揭發可能受北分署長謝宜容霸凌行為影響，民進黨政府相關處理遲滯導致事件延燒，相關討論讓我想起柯文哲擔任市長時大量公務員離職、7點半上班及line離線權的問題，柯文哲又何嘗不是霸凌？民眾黨人士討論此事不會心虛嗎？

台灣的公務員體系由於薪水較一般行業為高，普遍受到外界吹捧。不過，到了一定階級後會自動轉變為「責任制」，問題是「責任制」一般來說是政務官的「問題」，但這些政務官把自己的「問題」轉嫁給一般公務員去勞心勞命，很可能就是這次民進黨政府勞動部公務員之死的悲劇原因之一了。

如果看謝宜容行為的諸多相關報導，我總覺得有一股熟悉的味道，這不就是「柯政猛於虎」嗎？相對於勞動部工程師的悲劇用自我結束生命來抗議，柯文哲曾經的手下選擇利用各種方式去revenge，很多人不懂為何跟過柯文哲的人會如此決絕，但或許就是因為那種壓迫才會有那樣的抗爭吧。

我們簡單比較一下柯文哲與民進黨政府的北分署長謝宜容。

2024-11-20聯合報報導：從訪談及問卷都顯示北分署前署長謝宜容會咆哮、侮辱貶低下屬，更曾在半夜一時、清晨五時傳LINE交辦工作，要求同仁必須在十分鐘內回覆訊息，領導統御風格對同仁身心產生嚴重影響。

2015年1月26日民視報導，柯團隊利用通訊軟體Line建立起群組平台，一有事立刻回報處理。但也因為要立即回報，有人反應，整天不分上下班回覆訊息，讓他們出現Line症候群，不只手機不離身，甚至還出現幻聽，整個人都很焦慮。

我們看一下，當時這些柯文哲手下到底是哪裡層級必須加入Line。

報導說「一聽到訊息鈴聲，上至市府公關、下至各局處員工，大家神經緊繃，手機不停滑啊滑，身負重任的的局處首長更是整天Line不停」，然後北市觀傳局長簡余晏抱怨：「…我的Line群組有接近10個，不希望再增加Line群組了。」

簡余晏當時非常有自覺自己是「責任制」，但各局處員工又不是「責任制」，為何他們必須加入line呢？

當時簡余晏說：「老實說真的壓力是還滿大的，就是我不管上廁所，還是去到哪裡手上都拿著手機，我們是隨時待命本來就是責任制，這個我們歡喜作甘願受。」

而北分署前署長謝宜容「半夜一時、清晨五時傳LINE交辦工作」，顯然自以為是柯文哲了。

柯文哲團隊會不會在半夜與清晨傳LINE不得而知，但柯文哲確實自比為雍正、酷吏，2015/01/24 自由時報還引用柯文哲TVBS的雍正報導，當年柯文哲跟綠營還處於新婚蜜月期，所以我們也可以發現，綠營與出身綠營的人，當時都沒有覺得柯文哲有甚麼「勞工問題」。

唯一例外是王鴻薇，她當時指出柯市長上任以來，包括警察局在內共有1511位市府員工離職，比前市長郝龍斌上任第一年離職1136人高出許多，其中請調人數高達658人，退休人數創10年新高達到641人，直接辭職的人數也同創新高，達到212人。

她說，「柯政」的領導風格，導致市府員工請調的請調、退休的退休，甚至嚴重到讓員工連公務員資格都不在乎而直接辭職，甚至有88位員工寧願降調到外縣市也不願意留在臺北市，另外申請退休者，僅有80位屆齡退休，其他557位為提前請退，還有4位命令退休。

如果北分署前署長謝宜容任內離職人數可以作為其霸凌行為的佐證，柯文哲呢？

此外，諸如台北市長柯文哲辱罵賴香伶辦公室主任林恕暉「誰家的狗，自己回去管好」，還有統計指出，柯文哲市長在位時期，平均每年約1700人離職，然後柯文哲又在《董事長開講》節目中觀眾提問未來若當選第1件事為何時，他表示「會請公務員要認真上班」。

要多認真才叫認真，公務員沒有「離線權」又必須被對你line不完嗎？

或許有人會說柯文哲任內沒有公務員自殺，但柯文哲就曾因不滿建管處稽查成效不彰，在飆罵建管處時爆出「講出來不好聽，再逼幾個自殺就可以」言論。前述抱怨Line群組有接近10個的簡余晏最後離職，還被柯文哲飆罵她是「棄職潛逃」。

然後，柯文哲這類高壓文化還要繼任市長蔣萬安早上七點半晨會，你們這些政務官七點半開會難道是在外面公園、路邊開會嗎？那其他基層公務員要幾點去幫妳們這些作秀的傢伙開門、打掃？

話說回來，這類霸凌職位次於己或老闆霸凌員工，完全是台灣文化的精髓，例如台商郭台銘到中國就被報導「機器罰你站」、「你的小便變黃沒？」，然後被台灣媒體歌頌為「霸主」，又即使是尋常百姓家，要外籍看護24小時待命工作，整天在被照顧者身旁工作，也是家常便飯。

就像2021年有訪談提到家事移工莉卡（Lika）來自印尼，十年前她剛來台灣時，曾待在東部一戶農家服務，她一整年都不被允許休假。

另一個移工艾卡說：「現在我的工作時間很長，常常早上7、8點起床後，一路工作到晚上11、12點，才跟長輩一起上床睡覺」，這裡所謂「跟長輩一起上床睡覺」其實就是睡在被照顧者旁的小床，而且還被監視器錄影。

還有新冠疫情期間，台灣的雇主「台灣國際勞工暨和諧促進會」用「好消息」來宣傳，聲稱「移工不能放假群聚」，所以「證明咱們雇主是有權要求的」。

奇怪了，單獨放假出去透氣未必群聚，這樣也不行？好恐怖的台灣文化啊！

我再提一次，2011年11月，當時駐美的劉姍姍扣留菲籍家事工的護照與簽證資料、又強迫「F.V.」菲傭超時工作每日長達16至18個小時，每週工作6天，但每月給付的薪資只有400至450美元。而且威脅F.V.如果不聽話就會被遣送、未經允許不得離開住宅、裝置監視器監視，後來劉姍姍被FBI逮捕，然後台灣很多人批評劉姍姍丟臉丟到美國去。